Uppstartskonferens lärprocessen Framtidens socialtjänst
27 januari 2026, Jönköping.
Kommunerna i Jönköpings län tar gemensamt kliv mot framtidens socialtjänst
När chefer, politiker och nyckelpersoner från hela Jönköpings län möttes på Spira den 27 januari var det med ett gemensamt uppdrag: att ta de första stegen i omställningen till framtidens socialtjänst.
Bakgrunden är den nya socialtjänstlag som trädde i kraft den 1 juli – den största förändringen inom socialpolitiken på cirka 45 år. Lagen sätter en ny riktning för hur socialtjänsten ska arbeta framöver och ställer krav på både arbetssätt, styrning och samverkan. På uppstartskonferensen för lärprocessen Framtidens socialtjänst låg fokus på att utbyta erfarenheter med invånarna i fokus.
– För att klara omställningen måste vi förflytta oss tillsammans och tänka nytt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för framtidens socialtjänst, sa Lotta Damberg, ft. chef Kommunal utveckling, i sitt inledningstal.
En gemensam riktning
Uppstartskonferensen markerade starten för den treåriga lärprocessen, 2026–2028. Lärprocessen utvecklas av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS) genomför processen tillsammans med kommuner. Lärprocessen är ett nationellt koncept, som genomförs regionalt, för att stödja utveckling lokalt.
Under dagen presenterades de bärande principerna i den nya socialtjänstlagen: att utveckla en mer förebyggande, tillgänglig, jämlik och jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst i linje med nya socialtjänstlagen.
Frågorna som stod i centrum
En stor del av konferensen ägnades åt gruppdiskussioner där deltagarna fick reflektera kring några av de mest centrala frågorna för omställningen:
- Vad vet vi egentligen om våra invånare?
- Hur tar vi reda på deras behov och erfarenheter?
- Och hur skapar vi en välfärd som fungerar för dem vi är till för?
Samtalen rörde allt från datadrivna analyser och tidiga insatser till hur kommunerna kan bli bättre på att lyssna till barns och vuxnas röster i mötet med socialtjänsten.
– Fantastiskt att få vara en del av det här sammanhanget! Så mycket bra som redan händer i våra kommuner, så mycket energi och så mycket kloka tankar som vi får lyssna på. Det ska bli kul att få följas åt på den här resan, säger Camilla Lilja och Johan Öjeheim, kontaktpersoner för lärprocessen RSS Jönköpings län och som modererade uppstartskonferensen.
Ledningen samlad
Att både politisk och tjänstemannaledning fanns på plats var ingen slump. Kommunstyrelsens ordförande och kommundirektörer hade bjudits in särskilt, eftersom omställningen kräver ett tydligt helhetsperspektiv på styrning, ansvar och långsiktig utveckling.
Med uppstartskonferensen på Spira har kommunerna i Jönköpings län nu tagit ett gemensamt första steg i ett arbete som kommer att pågå under flera år – med målet att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst för länets invånare.
Röster från deltagarna
Johnas Stranne i elevhälsochef, Sävsjö och Hanna Axeland, bitr. socialchef, Vetlanda:
Vad tar ni med er från dagens dialoger kring invånare?
”Vi behöver mer tid att prata om detta. Invånarnas resa genom socialtjänsten – vi behöver se från invånarnas perspektiv istället.”
Pär Thudeen kommundirektör, Tranås:
Vad tar du med dig från dagens dialoger kring invånare?
”Vikten av att ha bättre koll på invånarna och vad de har för behov. Hur vi ska möta dem på ett bra sätt.”
Varför är det viktigt att du som kommundirektör är här i dag?
”Det är ett tydligt signalvärde att frågan är viktig, att vi tar omställningen på allvar. Det handlar om helheten, vår samhällsbyggnad.”
Gert Jonsson kommunstyrelsens vice ordförande (KSO), Vaggeryd:
Vad tar du med dig från dagens dialoger kring invånare?
”Ju mer jag lyssnar och reflekterar, ju mer nyfiken blir jag på det vi inte vet om invånarna. Man vill ge sig ut och prata med alla invånare och sedan samla en gemensam bild.”
Varför är det viktigt att du som politiker i KSO är här i dag?
”Vi har ett samlat ansvar för allt. Som KSO är man dessutom heltidspolitiker och då bör man kunna kräva av oss att vi lägger tiden på att förstå så vi kan ställa rätt frågor.
Övergripande tänker jag att vi alla behöver utveckla förmågan att lyssna där det inte hörs…. Det är inte bara de röster som låter högst som ska ligga till grund för arbetet.”
Johanna Åkesson, projektledare omställning i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner, Nässjö:
Varför är omställningen viktig?
”Omställningen är inte ett val utan en nödvändighet för att klara välfärden. Att vi ställer om tillsammans, alla delar av kommunen, är viktigt för att vi ska kunna möta invånarnas behov i framtiden.”
Bildtext
1. Namnskyltarna var färgkodade.
2. Anders Henriksson, ordförande SKR.
3. Lotta Damberg, ft. chef Kommunal utveckling.
4-5. Deltagare.
6. Johan Öjeheim, kontaktperson för lärprocessen RSS Jönköpings län och dagens moderator.
7. Camilla Lilja, kontaktperson för lärprocessen RSS Jönköpings län och dagens moderator.
8. Deltagare.
9. Underlag för gruppdiskussioner under dagen.
10-15. Deltagare.
16. Camilla Lilja och Johan Öjeheim, kontaktpersoner för lärprocessen RSS Jönköpings län och modererade uppstartskonferensen.
