Friluftsliv

Friluftsliv

Att aktivt arbeta med friluftslivsutveckling är en kostnadseffektiv insats för en kommun. Det ger högre livskvalitet, förbättrad folkhälsa, spar sjukvård och ökar attraktivitet till en plats att leva, verka och bo på.

Att aktivt arbeta med utveckling av friluftsliv är en kostnadseffektiv investering för en kommun som leder till förbättringar inom flera områden. Friluftslivet bidrar till ökad livskvalitet och förbättrad folkhälsa för invånarna, vilket i sin tur minskar belastningen på vården. Det gör också kommunen mer attraktiv som plats att leva, verka och bo på. En enskild insats kan relativt enkelt tillgodose flera olika kommunala uppdrag. Ett exempel är att anlägga en skolskog, som kan användas av skolor, öppna fritidsgårdar, föreningar, naturturismföretag och inte minst allmänheten.

Detta arbete ligger även i linje med den regionala Besöksnäringsstrategin, där fokusområden som natur, kultur, evenemang och måltid lyfts fram. Målet är att bygga en stabil och långsiktig struktur för friluftslivsutvecklingen och att etablera friluftslivet som ett strategiskt arbetsområde inom varje kommun.

Friluftslivet berör flera politiska ansvarsområden såsom miljö, turism, utbildning och kultur. Syftet med arbetet inom friluftslivsutveckling är att skapa hållbara förutsättningar för kommuninvånarna att leva ett aktivt och hälsosamt liv nära naturen, samtidigt som det stödjer ekonomisk tillväxt och en levande landsbygd.

Så här arbetar vi

Friluftslivet bidrar på många sätt till den regionala utvecklingen. Närheten till naturen och möjligheten att underlätta för alla att komma ut i naturen är värdefullt både för kommuninvånare och besökare.

Genom att samordna insatser kan vi uppfylla flera kommunala uppdrag med en enda åtgärd. Exempelvis kan en skolskog eller ett naturtak användas av skolor, fritidsgårdar, föreningar, naturturistföretag och allmänheten.

Arbetet med att utveckla friluftslivet sker på flera plan och genom olika nätverk, eftersom frågan inte bara berör kultur och fritid, utan även stadsutveckling, grön och blå infrastruktur, civilsamhället och forskning. Arbetet vilar på dessa centrala nätverk:

  • Arbetsutskottet för friluftsliv – där tre fritidschefer representerar och koordinerar arbetet.
  • Friluftslivsutvecklingsnätverket – ett nätverk för tjänstepersoner i olika kommuner som arbetar med friluftsliv kopplat till utveckling, drift, skötsel och turism.
  • Ledsamordning av Smålandsleden – här samarbetar Kommunal utveckling och Regional utveckling, medan kommunerna har ansvaret för ledens förvaltning och underhåll.

Utvecklingsområden

I samarbete med Högskolan för lärande och kommunikation vid Jönköping University har en kompletterande utbildning tagits fram för fritidsledare som tidigare har genomgått en tvåårig utbildning på folkhögskola. Denna tilläggsutbildning inkluderar bland annat utomhuspedagogik för att stärka kompetensen inom natur- och friluftsaktiviteter.

Tillsammans med Friluftsfrämjandet erbjuds även kommun- och regionanställda en kurs kallad ”Häng med oss ut” som syftar till att främja aktiva friluftsupplevelser och stärka personalens kunskaper inom naturpedagogik.

Många aktörer arbetar tillsammans för att bidra till att uppfylla Sveriges tio friluftslivsmål. Vårt fokus ligger på att skapa en tydlig röd tråd från lokala initiativ, genom regionala insatser och upp till nationell nivå, samt vice versa. Denna struktur gör det lättare att identifiera var behovet av stöd är störst och hur vi bäst kan underlätta aktörernas arbete för att nå friluftslivsmålen.

Mer information om friluftslivsmålen finns tillgänglig på Naturvårdsverkets hemsida sök på ”Sveriges friluftslivsmål”.

Nätverket för friluftslivsutveckling i länet har medverkat som samtalspart i utvecklingen av ett nationellt ramverk för vandringsleder, ett projekt som nu har övergått till ett permanent arbetssätt. Ramverket består av ett nationellt system med kvalitetskriterier och verktyg som är öppna och tillgängliga för alla som arbetar med att utveckla och förvalta vandringsleder. Detta stöd erbjuder vägledning och hjälp för aktörer på alla nivåer inom vandringsledsarbetet.

Naturvårdsverket tilldelar medel för att stärka samordning och organisering av vandringsleder i Sverige där staten inte är huvudman. Tillväxtverket har tillhandahållit investeringsstöd för att utveckla leder för rekreation och turism på landsbygden. I vårt län har flera ansökningar inom dessa områden blivit beviljade. Dessa medel finns delvis tillgängliga fram till 2027. Därefter behöver varje region ha säkerställt en mer långsiktig finansiering för ledutvecklingen inom länet.

Samverkan kring Smålandsleden har funnits sedan 2012, men sedan 2021 har vi arbetat för att stärka ledorganisationen i enlighet med de riktlinjer som ramverket föreskriver.

Här kan du läsa mer om Smålandsleden 

Nu finns en gemensam plattform för fiske i länet! Regional utveckling har ingått ett idéburet offentligt partnerskap med Sportfiskarnas regionkontor i Jönköping för att på bästa sätt driva, underhålla och utveckla denna plattform. Plattformen är utformad för både turister och länsinvånare och fungerar som ett värdefullt verktyg för att sprida information om fiske i länets 13 kommuner. Här finns exempelvis information om båtupprampningsplatser, sjöar lämpliga för landfiske, boende och andra resurser.

Kommunal utveckling deltar i styrgruppen för detta arbete tillsammans med Regional utveckling, Länsstyrelsen i Jönköping, fiskevattenägare, naturturismföretag och Smålands Turism. Målet med plattformen är att underlätta för fiskemöjligheter samt att utveckla och fördjupa kunskapsspridningen om fiske för både kommuninvånare och besökare. Allt du behöver vet om fiske i Jönköpings län hittar du på www.hittafiske.se

Att vägvisa ut i naturen är mist lika viktigt som tillrättaläggandet av natur för att fler skall ha möjlighet att hitta ut. En del i det arbetet är att arbeta med digital naturvägledning i form av APPAR, QR-koder, berättelsekartor osv. Arbete pågår för att synkronisera länets 13 kommuner kring dessa frågor.

Föreningsliv

Föreningsliv

Föreningsliv och civilsamhälle bidrar till en helhet inom fritidsområdet. Möjlighet ges till rekreation, fysisk aktivitet och återhämtning vilket bidar till ökat psykiskt- och fysiskt välmående för invånarna. 

Föreningsliv och civilsamhälle bidrar till en helhet inom fritidsområdet. Möjlighet ges till rekreation, fysisk aktivitet och återhämtning vilket bidar till ökat psykisk- och fysiskt välmående för invånarna. Målet med verksamheten är att ge förutsättningar för föreningslivet att fortsätta växa, utvecklas och hitta nya vägar att nå invånarna med insatser och aktiviteter för alla.

Så här arbetar vi

Verksamheten sker i form av nätverksträffar där föreningsutvecklare i länets kommuner är representerade.

Utvecklingsområden

Tillsammans med Linnéuniversitetet är syftet att erbjuda kommuners föreningsutvecklare en utbildning med fokus på barn och ungdomars idrottande. Ämnen i utbildningen är bland annat goda idrottsliga utvecklingsmiljöer, aktivitetsytor för organiserad och spontan idrott samt morgondagens idrott.

Ett antal olika initiativ finns för personer med funktionsnedsättning. Bland annat Pluspolakortet som erbjuds för den som är i behov av extra stöd. Då ges möjlighet att ta med en person till kostnadsfritt på olika evenemang och aktiviteter inom kultur och fritid. Vidare finns samarbete med ParaMe där man som förening kan lägga upp aktiviteter som riktar sig till personer med funktionsnedsättning.

Arbetet med föreningar görs på fler plan. Bland annat genom att se över befintliga bidragssystem. Men också på vilket sätt kommunala struktur skulle kunna öka tillgängligheten för alla genom exempel friare bokningssystem och lägre föreningstaxor. Vidare finns samarbetet med Riksidrottsförbundet Småland där vi ser över hur vi kan ge bästa förutsättningar för barn- och ungdomar. Exempel genom utbildningsdagar och gemensamma processdagar.

I Jönköpings län finns hälsocenter representerade i alla våra 13 kommuner. Hälsocenter bedriver friskvård utifrån respektive individs förutsättningar och förmågor. I dialog och rådgivning tillsammans med hälsocoach kan en långsiktig plan om beteendeförändring och sunda vanor påbörjas. En viktig faktor i arbetet är att nå föreningslivet. Föreningslivet är en plattform för social aktivitet och nätverksskapande vilket inte minst ger positiva effekter för ett hälsosamt psykiskt mående.

Bad- och simanläggningar

Bad- och simanläggningar

Med bad- och simanläggningar är syftet att ge förutsättningar för tillgänglighetsanpassad verksamhet för rörelse och fysisk aktivitet, vilket bidrar till en god hälsa och nytta för invånaren.

Med bad- och simanläggningar är syftet att ge förutsättningar för tillgänglighetsanpassad verksamhet för rörelse och fysisk aktivitet, vilket bidrar till en god hälsa och nytta för invånaren. Målet är att genom samverkan och samarbete skapa hållbara förutsättningar att fler når våra bad- och simanläggningar.

Så här arbetar vi

Verksamheten sker i form av nätverksträffar där enhetscheferna inom bad- och simanläggningar i länets kommuner är representerade. Även utbildnings- och kompetenshöjandeinsatser för badpersonal genomförs återkommande bland annat inom simlärarutbildning, bemötande och digitalisering.

Utvecklingsområden

Samarbetet syftar till att utveckla regional tillgång till bad- och simhallar och ge högre kvalitet i verksamhetsutbudet över kommungränserna. Vidare syftar samarbetet att kunna erbjuda barn och unga likställd verksamhet men med en kostnadseffektiv samverkan.

Energikris råder på många delar av Europa och även i Sverige är krisen märkbar. Ett regeringsuppdrag finns att se över respektive verksamhet för att genomföra ett antal energiomställningar och energibesparingar. Det innebär för våra bad- och simanläggningar att genomföra en översyn i vilka verksamheter och delar kan vi spara in på vår energiförsörjning. Tillsammans med Länsstyrelsen och RF SISU Småland tar vi gemensamt kraft tag kring detta.

I Jönköpings län finns hälsocenter representerade i alla våra 13 kommuner. Hälsocenter bedriver friskvård utifrån respektive individs förutsättningar och förmågor. I dialog och rådgivning tillsammans med hälsocoach kan en långsiktsplan om beteendeförändring och sunda vanor påbörjas. Samarbete mellan hälsocenter och våra bad- och simanläggningar är viktiga. Då möjlighet till rekreation och rehabilitering är tydlig.

Tillsammans med Svenska  Livräddningssällskapet har vi kunna skräddarsy utifrån kommunernas behov kunna förlägga utbildningar inom badmästaryrket inom regionen vilket medför konstans- och tidseffektivt.

Idrotts- och fritidsanläggningar

Idrotts- och fritidsanläggningar

Inom området fritid- och idrottsanläggningar i länet är syftet att öka tillgängligheten av yta för fritid och fysiskt aktivitet. 

Inom området idrott- och fritidsanläggningar i länet är syftet att öka tillgängligheten av yta för fritid och fysiskt aktivitet. Målet är att genom samverkan och samarbetet mellan kommuner ge förutsättningar för en hållbar anläggningsutveckling som ger fler förutsättningar till fysisk aktivitet för våra invånare.

Så här arbetar vi

Verksamheten sker i form av nätverksträffar där enhetscheferna inom idrottsanläggningar i länets kommuner är representerade. Även utbildnings- och kompetenshöjandeinsatser för idrottsplatsarbetare genomförs återkommande bland annat inom bemötande, arbetsmiljö och skötselutbildningar. 

Utvecklingsområden

Tillsammans med Qulturum finns ett påbörjat förbättringsarbete. Vi ser över ramarna för arbetet inom idrottsanläggningar. Förbättringsarbetet syftar till att skapa bättre förutsättningar för personal och besökare.

Samarbetet syftar till att utveckla regional tillgång till idrottsanläggningar och ge högre kvalitet i verksamhetsutbudet över kommungränserna. Vidare syftar samarbetet till att kunna erbjuda barn och unga likställd verksamhet men med en kostnadseffektiv samverkan.

Rollen som idrottsplatsarbetare har förändrats och ställer högre krav på maskinell och pedagogiks kunskap. Just nu pågår en översyn där vi ser över vilka ny typer av kompetensförsörjning behövs. Det handlar bland annat om samtalsmetodik, konflikthantering och olika typer av digitala skötselrådgivningar.

Tillsammans med idrottsliga specialförbund som fotbollsförbundet, ishockeyförbundet och handbollsförbundet förs dialog hur vi skapar bäst förutsättningar för våra idrottsföreningar. Allt ifrån specifika skötselutbildningar till generella reglementes förändringar.

Öppen fritids- och ungdomsverksamhet

Öppen fritids- och ungdomsverksamhet

Den öppna fritids- och ungdomsverksamheten i länet syftar till att stärka länets kommuner inom ungdomsdelaktighet, trygga mötesplatser för unga och social hållbarhet. 

Den öppna fritids- och ungdomsverksamheten i länet syftar till att stärka länets kommuner inom ungdomsdelaktighet, trygga mötesplatser för unga och social hållbarhet. Målet är att genom samverkan mellan kommuner och i samarbetet med regionala aktörer ge förutsättningar för en främjande och förebyggande fritidsverksamhet för våra barn- och unga.

Så här arbetar vi

Verksamheten sker i form av nätverksträffar där enhetscheferna inom den öppna fritids- och ungdomsverksamheten i länets kommuner är representerade. Även utbildnings- och kompetenshöjandeinsatser för fritidsledare genomförs återkommande bland annat inom pedagogik, samtalsmetodik och våldsprevention.

Utvecklingsområden

Kvalitetetsarbetet inom den öppna fritids- och ungdomsverksamheten genomförs genom årliga enkäter på deltagar-, enhets-, och kommunnivå och redovisas genom årliga analysseminarier och chefsnätverksträffar. Genom ett robust uppföljningssystem med relevanta och trovärdiga nyckeltal för verksamheterna skapar vi förutsättningar för långsiktigt systematiskt förbättringsarbete.

Sedan 2021 genomförs implementering av chartern i den öppna fritids- och ungdomsverksamheten i länets kommuner. Chartern är europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Chartern bygger på centrala europeiska policydokument och en samlad europeisk kunskap om vad som krävs driva en kvalitativ verksamhet som uppnår uppsatta mål. Den synliggör utvecklingsbehov avseende alla sidor av verksamheten, från policy till praktik..

Ungdomsinflytande är ett viktigt incitament i den öppna fritids- och ungdomsverksamheten. Just nu stärker vi länets kommuner i organisera arbetsrutiner så ungdomsinflytande blir en viktig del i det dagliga arbetet. Där man har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten

Tillsammans med Högskolan för lärande och kommunikation på Jönköpings University pågår nu en dialog hur vi kan fördjupa samarbetet genom deras befintliga utbildningar. Bland annat genom att erbjuda tilläggsutbildningar för fritidsledare som har genomgått en 2-årig folkhögskoleutbildning.

Fritid

Fritid

Vårt uppdrag är att tillsammans med länets kommuner utveckla verksamheterna inom fritid: öppen fritids- och ungdomsverksamhet, Idrott och friluftsanläggningar, bad- och simanläggningar föreningsliv och friluftsliv i Jönköpings län.

Syftet är att skapa förutsättningar för förbättringar för kommunerna i vår region. Vi vill även att samverkan mellan kommuner och olika regionala aktörer ska öka – främst med Regional utveckling, Riksidrottsförbundet Småland, Svenskt friluftsliv medlemsorganisationer, sektion folkhälsa, Småland Turism och Länsstyrelsen.

Öppen fritids- och ungdomsverksamhet

Den öppna fritids- och ungdomsverksamheten i länet syftar till att stärka länets kommuner inom ungdomsdelaktighet, trygga mötesplatser för unga och social hållbarhet. 

Idrotts- och fritidsanläggningar

Inom området fritid- och idrottsanläggningar i länet är syftet att öka tillgängligheten av yta för fritid och fysiskt aktivitet. 

Bad- och simanläggningar

Med bad- och simanläggningar är syftet att ge förutsättningar för tillgänglighetsanpassad verksamhet för rörelse och fysisk aktivitet, vilket bidrar till en god hälsa och nytta för invånaren.

Föreningsliv

Föreningsliv och civilsamhälle bidrar till en helhet inom fritidsområdet. Möjlighet ges till rekreation, fysisk aktivitet och återhämtning vilket bidar till ökat psykiskt- och fysiskt välmående för invånarna. 

Friluftsliv

Att aktivt arbeta med friluftslivsutveckling är en kostnadseffektiv insats för en kommun. Det ger högre livskvalitet, förbättrad folkhälsa, spar sjukvård och ökar attraktivitet till en plats att leva, verka och bo på.

Startsida

Tretton kommuner i samverkan

I Jönköpings län tänker vi tillsammans och använder våra resurser på ett smart sätt.

Våra områden vi arbetar inom

Genom kunskapsutveckling och gemensamma förbättringsarbeten ger vi ett samlat stöd till socialtjänsten i Jönköpings läns 13 kommuner. Verksamheten omfattar utvecklings- och forskningsprojekt med syfte att forskning och praktik ska utvecklas tillsammans. Arbeten i samverkan sker för att leda, stödja och följa upp verksamheter i kommuner och region för att skapa förutsättningar för invånare att Jönköpings län är bästa platsen att växa upp, leva och åldras på.

Läs om:
Uppdrag
Länets kommuner i samverkan
Kommuner och region i samverkan
Ny Socialtjänstlag
Pågående projekt
Kompetensutveckling

Vi stödjer länets kommuner att vidareutveckla kunskapsbaserade, jämlika och resurseffektiva insatser och tjänster för äldre och patienter inom kommunal hälso- och sjukvård.

Arbetet sker i nätverk i samverkan kommuner och region och i samskapande med civilsamhälle och invånare. Kommuner och region i samverkan leder, stödjer och följer upp sina verksamheter på bästa sätt för att stödja invånarna att leva livet bäst möjligt.

Läs om:
Vårt uppdrag
Länets kommuner i samverkan
Kommuner och region i samverkan
Forskning
Systematiskt förbättringsarbete
Kompetensutveckling

Socialtjänsten har ett särskilt ansvar för barn och unga. Vårt uppdrag är att stötta länets socialtjänster i forsknings- och utvecklingsarbete. Alla delar av socialtjänstens områden ingår- från det förebyggande arbetet på familjecentralerna och ungdomsmottagningarna till arbetet med utredning, öppna insatser och uppföljning av vård för barn som är placerade. Vi arbetar aktivt med att öka kunskapen om barns rättigheter och stärka barnrättsperspektivet i socialtjänsten.

Vårt mål är att utveckla socialtjänstens barn- och ungdomsvård så att barn och unga i Jönköpings län möter bästa möjliga socialtjänst.

Läs om:
Handläggning och dokumentation
Barn och unga som är placerade
öppenvård
Tidiga insatser och samverkan för god psykisk hälsa
Familjecentraler

Psykisk hälsa kan beskrivas som en tillgång eller resurs som gör det möjligt för oss människor att må bra och gör det möjligt för oss att uppnå vår fulla potential.

I samskapande med länets kommuner och Region Jönköpings län arbetar vi för en psykiatri med fokus på återhämtning för att länets invånare ska kunna uppleva psykisk hälsa.

Läs om:
Recovery College
Peer
Peer support
Nationella vård- och insatsprogrammet
Kompetensutveckling
Suicidprevention
Forskning boendestöd
Individanpassat stöd till arbete (IPS)

Funktionshinderområdet är ett brett område som berör människor i alla åldrar. Vår uppgift är att ge stöd på verksamhetsnivå till länets kommuner.

Vi arbetar inom fyra prioriterade områden i länsgemensamma aktiviteter för att förbättra för personer med funktionsnedsättning och för kommunernas medarbetare. Vårt utgångsläge är kommunernas uppdrag som myndighet och som verkställare av stödinsatser till personer med funktionsnedsättning. Stödet till kommunernas verksamhet ska vara kunskapsbaserad.

Läs om:
Vårt uppdrag
Samverkan
Jämlikhet
Delaktighet och inflytande
Kunskap och kompetens

Vi arbetar med att utveckla missbruks- och beroendevården utifrån bästa tillgängliga kunskap, professionell expertis och brukarnas erfarenheter. Vi gör det tillsammans med chefer och medarbetare i länets kommuner.

Samverkan sker på både lokal, regional och nationell nivå och ger förutsättningar för kvalitets-, verksamhets- och kompetensutveckling inom området.

Läs om:
Kvalitets- och verksamhetsutveckling
Samverkan
Kunskap och kompetens

Ett inkluderande och jämställt samhälle där alla människor har möjlighet att delta i arbetslivet och försörja sig själv – det är målet vi arbetar för inom området arbete och delaktighet.

Här samlar vi kommunernas utvecklingsarbeten kring arbetsmarknad, ekonomiskt bistånd och våld i nära relation.

Läs om: 
Arbetsmarknad
Ekonomiskt bistånd
Våld i nära relationer (VINR)
Räkna med oss!

Vårt uppdrag är att arbeta med de gemensamma utbildningsfrågor som kommunerna prioriterat att samverka kring. Det innebär att vi arbetar med kompetensutveckling för kommunernas utbildningsverksamhet.

Vårt arbete ska även stimulera samverkan mellan länets kommuner och andra regionala aktörer till exempel högskolesektorn, sektion folkhälsa och Länsstyrelsen. Vi bidrar även med omvärldsbevakning och sprider kunskap om aktuell forskning.

Läs om:
Vårt uppdrag
Fjärrundervisning i modersmål
Rektorsakademin
Skolchefsstipendiet
Samverkansarbete 

Vårt uppdrag är att tillsammans med länets kommuner utveckla verksamheterna inom fritid, föreningsliv och friluftsliv i Jönköpings län.

Syftet är att skapa förutsättningar för förbättringar för kommunerna i vår region. Vi vill även att samverkan mellan kommuner och olika regionala aktörer ska öka – främst med Regional utveckling, Riksidrottsförbundet Småland, sektion folkhälsa, Småland Turism och Länsstyrelsen.

Läs om:
Öppen fritids- och ungdomsverksamhet
Idrotts- och fritidsanläggningar
Bad- och simanläggningar
Föreningsliv
Friluftsliv

Miljösamverkan Jönköpings län är ett samarbete mellan länets miljöförvaltningar, länsstyrelsen och Region Jönköpings län. Fokus för samarbetet är miljö- och hälsoskyddstillsyn.

Vi verkar för samsyn, samarbete och kompetensutveckling för att tillsynen ska vara resurseffektiv och jämlik.

Läs om:
Vårt uppdrag
Aktiviteter

Till Barnahus kommer barn och ungdomar som misstänks vara utsatta för våldsbrott eller sexualbrott och barn under 15 år som är misstänkta för sexualbrott. Här samarbetar polis, åklagare, socialtjänst, barnläkare och psykolog för att möta barnet istället för att barnet ska slussas runt mellan olika myndigheter.

På Barnahus arbetar samordnare som leder samverkan, ger rådgivning till länets socialtjänster och sprider kunskap om våld och övergrepp mot barn.

Läs om:
Vad är Barnahus?
Information till barn och ungdomar
Vanliga reaktioner efter våld och övergrepp
Har ditt barn varit på Barnahus?
Ska du följa med ditt barn till Barnahus?
Krisstöd
Om du är orolig för ditt barn
Du som möter barn i ditt arbete

Familjehemsresursen är en länsgemensam verksamhet som rekryterar familjer till uppdrag som familjehem.

Vår uppgift är att sprida information om behovet av familjehem på olika sätt i samhället och erbjuder utbildning och fortbildning till de familjehem som är knutna till oss.

Läs om:
Vårt uppdrag
Vill du bli familjehem?
Hur ser processen ut för dig som vill bli familjehem?
Vanliga frågor och svar
För yrkesverksamma

Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansarena mellan länets tretton kommuner, Region Jönköpings län, fackförbundet Kommunal samt kommunala och privata utbildare. VO-College finns i hela Sverige på både nationell, regional och lokal nivå.

Syftet med samverkan är att öka intresset för utbildningar och yrken inom vård och omsorg och att utbildningarna ger den kompetens som arbetsgivarna behöver till sina olika verksamheter. Vi arbetar för att möta framtidens stora behov av hög kompetens inom vård och omsorg.

Läs mer här.

Verksamhetsförlagd utbildning är ett länsgemensamt uppdrag där vi på Kommunal utveckling företräder länets tretton kommuner i samarbetet med Hälsohögskolan i Jönköping.

Uppdraget innefattar VFU för socionomer, arbetsterapeuter och sjuksköterskor (grund och specialist).

Läs mer här.

Tillsammans arbetar vi för en hållbar digitaliserad region som möter välfärdens utmaningar genom att nyttja digitaliseringens möjligheter fullt ut.

I samverkan skapar vi förutsättningar för att använda data, teknik och innovation som en strategisk resurs i våra kommuners verksamheter.

Läs om:
Vårt uppdrag
Digitalliseringssamverkan
Aktuella projekt
Cosmic och samordnade insatser

Vill du lära dig något nytt eller bli bättre på det du redan kan? Våra utbildningar vänder sig till dig som är yrkesverksam i Jönköpings län inom kommun och region. Vi arrangerar både fysiska och digitala kurser inom olika områden.

Läs mer här.

Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Målet är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.

Läs om:
Om Yrkesresan
Barn och unga myndighetsutövning
Funktionshinder utförare
Skadligt bruk och beroende myndighetsutövning
Äldre utförare
Funktionshinder myndighetsutövning

God Jul och Gott nytt år!

Händer hos oss!

Avtal för att stärka lärande och utveckling i Jönköpings Län

Nu ska forsknings- och utvecklingssamarbetet i Jönköpings län utvecklas. En samverkansarena ska etableras mellan Kommunal utveckling Jönköpings län, Högskolan för Lärande och Kommunikation (HLK) vid Jönköping University (JU), skolhuvudmän och andra intressenter.

Kompetensakademin Jönköping (KAJ) syftar till att kombinera akademins teoretiska och forskningsbaserade styrkor med den offentliga sektorns praktiska expertis och erfarenhet.

– Kommunal utveckling har tidigare haft lyckade samarbeten med HLK, men nu kommer det bli mer uppstyrt, långsiktigt och med tydliga mål. Jag tror verkligen att KAJ i slutändan kommer gynna samhället, säger Ola Götesson, chef på Kommunal utveckling.

Den 9 oktober signerades avtalet av Ola Götesson, chef Kommunal utveckling och Thomas Winman, vd på HLK.

Här kan du läsa mer om KAJ

Hälsan spelar roll är en kurs utformad för personer som erhåller stöd enligt LSS (Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade). Genom att personal hjälper deltagarna hantera sina levnadsvanor är det möjligt att påverka hälsan och därigenom förbättra förutsättningarna för en god och jämlik hälsa.

Målet med den nya hemsidan:
– en hemsida där LSS- personal enkelt når utbildningarna och det utbildningsmaterial de behöver under kursens gång
– en hemsida där kursdeltagaren (person med beviljad LSS- insats) ska kunna ta del av lätt tillgänglig information om Hälsan spelar roll som metod.

Hälsan spelar roll i Sverige är ett samarbete mellan Region Jönköpings län, Region Kalmar län och Region Östergötland.

Här kan du läsa mer om Hälsan spelar roll

Vi är glada att ha deltagit i årets Socialtjänstforum, där fokus låg på den nya socialtjänstlagen, det förebyggande arbetet och kunskapscirkulation. En inspirerande konferens med dialog mellan forskare, praktiker och andra viktiga samhällsaktörer!

I vår medverkan under dagen förklarade vi, Helena Blom Håkansson och Ingalill Hafström, vår organisations roll som en bro mellan verksamhet och forskning. Vi berättade också hur vi arbetat framgångsrikt tillsammans i ett specifikt forskningsprojekt. Syftet med projektet var att sprida kunskap men också öppna vägar och möjligheter för samverkan och involvering från verksamheterna direkt in i forskningen på enkla och spännande sätt.

Det har gett ringar på vattnet i kommunernas verksamheter och stärkt oss som en resurs till kommunerna att arbeta mer kunskapsbaserat genom förbättringsarbete på hemmaplan.

Folkhälsomyndighetens nya generaldirektör Olivia Wigzell besökte den 15 november Region Jönköpings län och tog del av arbetet med folkhälsa.

Ett inslag var Hälsan spelar roll, vilket är ett samarbete mellan Sydöstra sjukvårdsregionen (Region Jönköping, Region Östergötlands och Region Kalmar län) och Kommunal utveckling. Hälsan spelar roll är en hälsofrämjande arbetsmetod som riktar sig till personer med LSS- insats (Lagen om stöd och service för funktionshindrade personer) och som kan användas av personal inom LSS- verksamhet).

Malin Byström Nyberg, samordnare Hälsan spelar roll Kommunal utveckling och Maria List-Slotte, utredare Folkhälsa och sjukvård Region Jönköpings län berättade varför Hälsan spelar roll som metod behövs och gav konkreta exempel från Vetlanda kommun om vilka effekter det kan ge individer med LSS-insats.

Här kan du läsa mer om besöket

Under hösten anordnas fyra call-in-tillfällen för att främja lärande och erfarenhetsutbyte inom ramen för Förstärkt lokal samverkan. Dessa tillfällen riktar sig specifikt till ledningar vid länets vårdcentraler och kommuners vård- och omsorgsenheter.

Syfte och mål
Initiativet syftar till att uppnå bättre resultat för Esther genom att:
– ge tillgång till gemensamma resultat som stärker samverkan
– utveckla arbetssätt inom primärvården, både på vårdcentraler och i kommuner

Strukturerad samverkan
För att uppnå dessa mål arbetar vi med att:
– skapa en tydlig struktur och arbetsform för lokal samverkan
– etablera konkreta mötesplatser för kontinuerlig planering och samordning
– genomföra gemensam uppföljning av samverkan mellan primärvård och kommunal vård och omsorg

För att stödja denna förstärkta lokala samverkan har vi samlat resurser och goda exempel som kan bidra till bästa möjliga vård för Esther. 

Här kan du läsa mer om kommunsamverkan

Här kan du lyssna på hur Habo arbetar

Martina Larsson, utvecklingsledare för familjecentralerna i Jönköpings län, och Monica Martinsson, samordnare för Vetlanda familjecentral, har nyligen deltagit i en utbildningsdag för personal från Region Blekinge. Temat var ”Tidigt för samordnade insatser för barn – med fokus på föräldraskapsstöd”. Under dagen delade med sig av sina erfarenheter kring Region Jönköpings unika föräldraskapsstöd ”Här kommer Storken”, ett innovativt baspaket för blivande och nyblivna föräldrar. Programmet är det enda av sitt slag i Sverige och erbjuds generellt till alla familjer i Jönköpings län. Det syftar till att stärka föräldraskapet och identifiera familjer som behöver extra stöd.

Dessutom har Martina nyligen varit Zaandam, Nederländerna och medverkat på Ungdomens dag. Martina föreläste för socialarbetare, hälso- och sjukvårdstrateger och olika representanter från kommun och region om hur man arbetar nationellt och regionalt med att etablera familjecentraler.

Vi är stolta över att få inspirera andra med vårt arbete!

Här kan du läsa mer om arbetet med familjecentraler i Jönköpings län

VO-Collegeveckan, som äger rum vecka 42, uppmärksammar vård- och omsorgsbranschen över hela Sverige.

I Jönköpings län har man genomfört olika evenemang och utsett vinnare av Årets handledare både lokalt och regionalt. Tre handledare – Fitore Sallku från Höglandet, Mina Topalovic från GGVV, och Linda Landström Catic från Habo-Jönköping-Mullsjö – har utsetts som lokala vinnare. Linda Landström Catic valdes även till länets representant i den nationella tävlingen, vars vinnare kommer att tillkännages på VO-College Rikskonferens den 4 december.

Här kan du läsa mer om VO-College och Årets handledare 2024

Välkommen till en ny termin på Recovery College!

Under vårterminen (januari-december) erbjuder vi ett varierat utbud av kurser och föreläsningar som syftar till att stödja återhämtning. Samtliga är kostnadsfria. Du väljer själv vilken eller vilka som kan vara till nytta för dig och var i länet du vill gå.

Kurserna är öppna för alla från 18 år och uppåt. Både privatpersoner och yrkesverksamma är välkomna. Du kan gå en kurs eller på en föreläsning i syfte att lära mer om ett ämne – för din egen hälsa och/eller för att kunna stödja någon i din omgivning. Om du är ny på Recovery College så börja gärna med att anmäla dig till 1 kurs för att pröva om detta är ett koncept som passar dig.

Våra kurser hittar du i vårt kursutbud VT 2025.

”Kommunal utveckling är en arena för samverkan i länet där vi tillsammans inom våra områden driver arbetet och utvecklingen framåt.”

- Ann-Marie Nilsson, ordförande Primärkommunalt samverkansorgan (PKS)

"För att vi ska klara framtidens utmaningar samtidigt som vi förbättrar medborgarnas möjligheter så måste vi samverka och göra saker tillsammans. Det blir bättre, mer effektivt, men också roligare."

Kommunal Utveckling

Skip to content