Kurs och konferens

Kurs och konferens

Vill du lära dig något nytt eller bli bättre på det du redan kan? Våra utbildningar vänder sig till dig som är yrkesverksam i Jönköpings län inom kommun och region. Vi arrangerar både fysiska och digitala kurser inom olika områden.

Vårt kursutbud hittar du på lärande- och kompetensportalen (LoK)

Våra utbildningar hittar du på Region Jönköpings läns lärande- och kompetensportal (Lok). Där finns mer information om varje kurs och anmälan. 

När du ska anmäla dig till våra kurser och utbildningar behöver du registrera ett eget konto i Lok som kopplar till ditt BankID (gäller ej anställda i Region Jönköpings län). Externa användare som registrerade ett konto före 30 juni 2021 behöver komplettera sina uppgifter med personnummer. 

Är du yrkesverksam i Jönköpings län inom kommun och region? Har du önskemål om kurser och utbildningar? Du får mer än gärna mejla dina förslag till oss. Det är ditt och dina kollegors behov av kompetensutveckling som avgör vilka kurser vi arrangerar. 

Kontaktuppgifter hittar du till höger på sidan.

Recovery College erbjuder kostnadsfria kurser för dig som upplever ohälsa, är anhörig/står någon nära som mår dåligt, är yrkesverksam inom psykiatri och/eller helt enkelt är intresserad och vill lära dig mer. Här finns mer information om Recovery College och de kurser som erbjuds. 

Recovery College görs i samverkan mellan Region Jönköpings län och länets 13 kommuner. Verksamheten bedrivs i samskapande mellan personer med yrkeserfarenhet från region- och kommunpsykiatri och personer med egen erfarenhet av återhämtning från psykisk ohälsa.

Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare.

Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.

Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer. SKR är projektägare för Yrkesresan och driver det löpande operativa arbetet med att utveckla och samordna Yrkesresan nationellt.

De regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS) är ett nav i genomförandet av Yrkesresorna. Fem RSS:er har dessutom ett nationellt uppdrag att utveckla och förvalta en enskild yrkesresa. Kommunernas efterfrågan och finansiering av tjänsten är drivkraften för Yrkesresans utveckling.

Fem yrkesresor ska tas fram under avtalsperioden 2021-2028 inom de verksamhetsområden som har prioriterats av kommunerna.

  • Barn och unga, myndighetsutövning
  • Funktionshinder, utförarverksamheter
  • Missbruk och beroende, myndighetsutövning
  • Äldreomsorg, utförarverksamheter
  • Funktionshinder, myndighetsutövning

”Jag hade trevliga kursdagar med engagerade deltagare och en kompetent kursledare.”

- Kursdeltagare 2022

Startsida

Tretton kommuner i samverkan

I Jönköpings län tänker vi tillsammans och använder våra resurser på ett smart sätt.

Våra områden vi arbetar inom

Vi stödjer länets kommuner att vidareutveckla kunskapsbaserade, jämlika och resurseffektiva insatser och tjänster för äldre och patienter inom kommunal hälso- och sjukvård.

Arbetet sker i nätverk i samverkan kommuner och region och i samskapande med civilsamhälle och invånare. Kommuner och region i samverkan leder, stödjer och följer upp sina verksamheter på bästa sätt för att stödja invånarna att leva livet bäst möjligt.

Läs om:
Vårt uppdrag
Länets kommuner i samverkan
Kommuner och region i samverkan
Forskning
Systematiskt förbättringsarbete
Kompetensutveckling

Socialtjänsten har ett särskilt ansvar för barn och unga. Vårt uppdrag är att stötta länets socialtjänster i forsknings- och utvecklingsarbete. Alla delar av socialtjänstens områden ingår- från det förebyggande arbetet på familjecentralerna och ungdomsmottagningarna till arbetet med utredning, öppna insatser och uppföljning av vård för barn som är placerade. Vi arbetar aktivt med att öka kunskapen om barns rättigheter och stärka barnrättsperspektivet i socialtjänsten.

Vårt mål är att utveckla socialtjänstens barn- och ungdomsvård så att barn och unga i Jönköpings län möter bästa möjliga socialtjänst.

Läs om:
Handläggning och dokumentation
Barn och unga som är placerade
öppenvård
Tidiga insatser och samverkan för god psykisk hälsa
Familjecentraler

Psykisk hälsa kan beskrivas som en tillgång eller resurs som gör det möjligt för oss människor att må bra och gör det möjligt för oss att uppnå vår fulla potential.

I samskapande med länets kommuner och Region Jönköpings län arbetar vi för en psykiatri med fokus på återhämtning för att länets invånare ska kunna uppleva psykisk hälsa.

Läs om:
Recovery College
Peer
Peer support
Nationella vård- och insatsprogrammet
Kompetensutveckling
Suicidprevention
Forskning boendestöd
Individanpassat stöd till arbete (IPS)

Funktionshinderområdet är ett brett område som berör människor i alla åldrar. Vår uppgift är att ge stöd på verksamhetsnivå till länets kommuner.

Vi arbetar inom fyra prioriterade områden i länsgemensamma aktiviteter för att förbättra för personer med funktionsnedsättning och för kommunernas medarbetare. Vårt utgångsläge är kommunernas uppdrag som myndighet och som verkställare av stödinsatser till personer med funktionsnedsättning. Stödet till kommunernas verksamhet ska vara kunskapsbaserad.

Läs om:
Vårt uppdrag
Samverkan
Jämlikhet
Delaktighet och inflytande
Kunskap och kompetens

Vi arbetar med att utveckla missbruks- och beroendevården utifrån bästa tillgängliga kunskap, professionell expertis och brukarnas erfarenheter. Vi gör det tillsammans med chefer och medarbetare i länets kommuner.

Samverkan sker på både lokal, regional och nationell nivå och ger förutsättningar för kvalitets-, verksamhets- och kompetensutveckling inom området.

Läs om:
Kvalitets- och verksamhetsutveckling
Samverkan
Kunskap och kompetens

Ett inkluderande och jämställt samhälle där alla människor har möjlighet att delta i arbetslivet och försörja sig själv – det är målet vi arbetar för inom området arbete och delaktighet.

Här samlar vi kommunernas utvecklingsarbeten kring arbetsmarknad, ekonomiskt bistånd och våld i nära relation.

Läs om: 
Arbetsmarknad
Ekonomiskt bistånd
Våld i nära relationer (VINR)
Räkna med oss!

Vårt uppdrag är att arbeta med de gemensamma utbildningsfrågor som kommunerna prioriterat att samverka kring. Det innebär att vi arbetar med kompetensutveckling för kommunernas utbildningsverksamhet.

Vårt arbete ska även stimulera samverkan mellan länets kommuner och andra regionala aktörer till exempel högskolesektorn, sektion folkhälsa och Länsstyrelsen. Vi bidrar även med omvärldsbevakning och sprider kunskap om aktuell forskning.

Läs om:
Vårt uppdrag
Fjärrundervisning i modersmål
Rektorsakademin
Skolchefsstipendiet
Samverkansarbete 

Vårt uppdrag är att tillsammans med länets kommuner utveckla verksamheterna inom fritid, föreningsliv och friluftsliv i Jönköpings län.

Syftet är att skapa förutsättningar för förbättringar för kommunerna i vår region. Vi vill även att samverkan mellan kommuner och olika regionala aktörer ska öka – främst med Regional utveckling, Riksidrottsförbundet Småland, sektion folkhälsa, Småland Turism och Länsstyrelsen.

Läs om:
Öppen fritids- och ungdomsverksamhet
Idrotts- och fritidsanläggningar
Bad- och simanläggningar
Föreningsliv
Friluftsliv

Miljösamverkan Jönköpings län är ett samarbete mellan länets miljöförvaltningar, länsstyrelsen och Region Jönköpings län. Fokus för samarbetet är miljö- och hälsoskyddstillsyn.

Vi verkar för samsyn, samarbete och kompetensutveckling för att tillsynen ska vara resurseffektiv och jämlik.

Läs om:
Vårt uppdrag
Aktiviteter

Till Barnahus kommer barn och ungdomar som misstänks vara utsatta för våldsbrott eller sexualbrott och barn under 15 år som är misstänkta för sexualbrott. Här samarbetar polis, åklagare, socialtjänst, barnläkare och psykolog för att möta barnet istället för att barnet ska slussas runt mellan olika myndigheter.

På Barnahus arbetar samordnare som leder samverkan, ger rådgivning till länets socialtjänster och sprider kunskap om våld och övergrepp mot barn.

Läs om:
Vad är Barnahus?
Information till barn och ungdomar
Vanliga reaktioner efter våld och övergrepp
Har ditt barn varit på Barnahus?
Ska du följa med ditt barn till Barnahus?
Krisstöd
Om du är orolig för ditt barn
Du som möter barn i ditt arbete

Familjehemsresursen är en länsgemensam verksamhet som rekryterar familjer till uppdrag som familjehem.

Vår uppgift är att sprida information om behovet av familjehem på olika sätt i samhället och erbjuder utbildning och fortbildning till de familjehem som är knutna till oss.

Läs om:
Vårt uppdrag
Vill du bli familjehem?
Hur ser processen ut för dig som vill bli familjehem?
Vanliga frågor och svar
För yrkesverksamma

Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansarena mellan länets tretton kommuner, Region Jönköpings län, fackförbundet Kommunal samt kommunala och privata utbildare. VO-College finns i hela Sverige på både nationell, regional och lokal nivå.

Syftet med samverkan är att öka intresset för utbildningar och yrken inom vård och omsorg och att utbildningarna ger den kompetens som arbetsgivarna behöver till sina olika verksamheter. Vi arbetar för att möta framtidens stora behov av hög kompetens inom vård och omsorg.

Läs mer här.

Verksamhetsförlagd utbildning är ett länsgemensamt uppdrag där vi på Kommunal utveckling företräder länets tretton kommuner i samarbetet med Hälsohögskolan i Jönköping.

Uppdraget innefattar VFU för socionomer, arbetsterapeuter och sjuksköterskor (grund och specialist).

Läs mer här.

Tillsammans arbetar vi för en hållbar digitaliserad region som möter välfärdens utmaningar genom att nyttja digitaliseringens möjligheter fullt ut.

I samverkan skapar vi förutsättningar för att använda data, teknik och innovation som en strategisk resurs i våra kommuners verksamheter.

Läs om:
Vårt uppdrag
Digitalliseringssamverkan
Aktuella projekt

Vill du lära dig något nytt eller bli bättre på det du redan kan? Våra utbildningar vänder sig till dig som är yrkesverksam i Jönköpings län inom kommun och region. Vi arrangerar både fysiska och digitala kurser inom olika områden.

Läs mer här.

Händer hos oss!

Den 7 maj var länets socialchefer och delar av Kommunal utvecklings ledningsgrupp på studiebesök på Göteborgsregionen. GR är 13 kommuner som samverkar kring forskning och utveckling och ordnar utbildningar. Vi fick en inspirerande dag om hur de initierar, driver och implementerar utvecklingsprojekt.

”Tillsammans möter vi framtidens behov inom området främjande, hälsa, stöd, omsorg och vård 2021–2030”, var fokus på Kungsporten den 26 april för att förverkliga det vi lovat varandra i det strategidokument som länets kommuners kommunfullmäktigeförsamlingar antagit. Nära vård och ny socialtjänstlag och dess omställningsarbete går hand i hand. Länets kommundirektörer, socialchefer, skolchefer och kultur- och fritidschefer, representanter från regionen och Kommunal utveckling m.fl. i samtal om hur vi tillsammans fortsätter vårt arbete.
Samverkan där många bestämmer sig att ta steg i samma riktning. När vi är många som tillsammans rör oss i önskad och nödvändig omställning åstadkommer vi mer.

IoT projektet pågår t.o.m 250131. Under verksamhetsåret 2024 ska en förvaltningsorganisation fastställas av kommundirektörerna i Jönköpings län för IoT.

Då kan du titta på vår film Glimtar från vår verksamhetsberättelse 2023. (Scrolla ner på sidan). Vill du veta mer kan du läsa hela vår verksamhetsberättelse.

Välkommen till en ny termin på Recovery College!

Under vårterminen (februari – augusti) erbjuder vi ett varierat utbud av kurser och föreläsningar som syftar till att stödja återhämtning. Samtliga är kostnadsfria. Du väljer själv vilken eller vilka som kan vara till nytta för dig och var i länet du vill gå.

Kurserna är öppna för alla från 18 år och uppåt. Både privatpersoner och yrkesverksamma är välkomna. Du kan gå en kurs eller på en föreläsning i syfte att lära mer om ett ämne – för din egen hälsa och/eller för att kunna stödja någon i din omgivning. Om du är ny på Recovery College så börja gärna med att anmäla dig till 1 kurs för att pröva om detta är ett koncept som passar dig.

Våra kurser hittar du i vårt kursutbud VT 2024.

Kommunal utveckling bjuder in Dig till en inspirerande IoT-dag fylld med möjligheter och insikter där målet är att bringa kunskap om hur vi med hjälp av IoT kan lösa nuvarande och kommande samhällsutmaningar. Dagen vänder sig till dig som har koppling till vår länsgemensamma IoT-satsning genom att du arbetar inom kommun, kommunalt bolag, region eller annan organisation.

Sista anmälningsdag är 16 maj.

Läs mer om IoT-dagen och anmäl dig

Yrkesresan Missbruk och beroende befinner sig i produktionsfasen och lanserar de första kurserna i mars 2025. Nu byter denna Yrkesresa namn till Yrkesresan Skadligt bruk och beroende.

Några argument som grund för byte av namn:
– I flera kommuner har socialtjänsten valt bort ordet missbruk och använder idag skadligt bruk och beroende.
– Inom hälso- och sjukvård är ordet missbruk mindre vanligt, särskilt vid dokumentation, skadligt bruk och beroende används.
– Sveriges kommuner och regioner (SKR) har sedan flera år tillbaka ansett att ordet missbruk på sikt bör fasas ut i styrande dokument och att begreppet skadligt bruk och beroende bör användas.
– Viktigt att skapa en gemensam begreppsbild och för att minska stigmatiseringen.

Smålandsleden sträcker sig genom länets alla tretton kommuner och är sammantaget 90 mil lång. Region Jönköpings län har nu beviljats drygt sex miljoner i stöd för en investering i Smålandsleden. Medel kommer från EU:s landsbygdsprogram via Tillväxtverket som hanterar stödet. Projektet innefattar investeringar i alla länets tretton kommuner och är en viktig insats för länets plats- och destinationsutveckling.

– Att få projektet beviljat ger en rejäl vitamininjektion för alla inblandade. Dessa nationella medel tydliggör att det krävs flera nivåer av samverkan för att hitta en långsiktig hållbar lösning på ledutveckling i Sverige. Smålandsleden är en pusselbit, där kommunerna har den verkliga nyckelrollen medan vår roll är att stötta dem i deras arbete, säger Lisa Bergström, utvecklare regionalt friluftsliv, Kommunal utveckling, Region Jönköpings län.

Projektet pågår under ett år och ska vara klart 28 februari 2025.

Läs mer om stödet till Smålandsleden.

Införandet av MittVaccin i Region Jönköpings län startades under pandemin inför att covid-vaccinationer skulle ges till stora delar av befolkningen.

Nu har Region Jönköpings län vunnit Cambio Awards 2024 som första region i landet att samla alla vaccinationer i hela Jönköpings län, inklusive alla kommuner, i MittVaccin Journal för en intern sammanhållen journal.

Region Jönköpings län vinner Cambio Awards 2024 för att framgångsrikt hanterat ett komplext digitalt projekt.

– Det här är ett resultat av nära samarbete mellan Kommunal utvecklings team för digitalisering och sektion Ehälsa. Ett fint exempel på vad god samverkan mellan kommunerna och regionen kan leda till, säger Carolina Sanderberg, utvecklingschef Digitalisering, Kommunal utveckling.

Bild: Carolina Sanderberg, utvecklingschef Digitalisering, Kommunal utveckling. Carolina Andersson, systemförvaltare för MittVaccin och e-hälsoutvecklare på sektion e-hälsa på folkhälsa och sjukvård. Caroline Wiklund, apotekare på sektion e-hälsa på Folkhälsa och sjukvård.

Läs mer om utmärkelsen.

Den 17 januari 2024 startade en skräddarsydd uppdragsutbildning på Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) vid Jönköping University för yrkesverksamma fritidsledare i Jönköpings län. Utbildningen är en av de första i sitt slag i Sverige och målet är att rusta fritidsledare för att skapa så trygga mötesplatser som möjligt för ungdomar.

HLK och Kommunal utveckling i samverkan med Region Jönköping läns samtliga 13 kommuners fritidsförvaltningar står bakom uppdragsutbildningen. Utbildningen kommer bland annat beröra hur man bättre kan samverka med andra aktörer i samhället, som exempelvis kulturskolan och föreningslivet.

Läs mer om den nystartade utbildningen.

”Kommunal utveckling är en arena för samverkan i länet där vi tillsammans inom våra områden driver arbetet och utvecklingen framåt.”

- Ann-Marie Nilsson, ordförande Primärkommunalt samverkansorgan (PKS)

"För att vi ska klara framtidens utmaningar samtidigt som vi förbättrar medborgarnas möjligheter så måste vi samverka och göra saker tillsammans. Det blir bättre, mer effektivt, men också roligare."

Kommunal Utveckling

Skip to content