Om Yrkesresan

Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Målet är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.

Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare.

Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.

Yrkesresan är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer. SKR är projektägare för Yrkesresan och driver det löpande operativa arbetet med att utveckla och samordna Yrkesresan nationellt.

De regionala samverkans- och stödstrukturerna (RSS) är ett nav i genomförandet av Yrkesresorna. Fem RSS:er har dessutom ett nationellt uppdrag att utveckla och förvalta en enskild yrkesresa. Kommunernas efterfrågan och finansiering av tjänsten är drivkraften för Yrkesresans utveckling.

Fyra yrkesresor ska tas fram under avtalsperioden 2021-2028 inom de verksamhetsområden som har prioriterats av kommunerna.

  • Barn och unga
  • Funktionshinder – utförarverksamheter och myndighetsutövning
  • Skadligt bruk och beroende
  • Äldre

Läs mer om Yrkesresan

På gång inom Yrkesresan

SKR har fattat beslut om att fortsatt erbjuda Yrkesresan till kommunerna som en etablerad medlemstjänst när nuvarande avtal löper ut 30 juni 2028.
Beslutet som har fattats av SKR är att:

  • SKR-koncernen fortsätter att erbjuda Yrkesresan till kommunerna i en ny avtalsperiod.
  • Kommunerna fortsätter att finansiera Yrkesresan.
  • SKR samordnar och erbjuder Yrkesresan förutsatt att tjänsten bär sina egna kostnader
  • Den nationella avgiften är 3,10 kr per invånare och år (med möjlighet till årlig indexuppräkning).

En ny avtalsperiod bygger på fortsatt intresse och betalningsvilja från kommunerna.

Så vad händer nu?

Under de närmaste månaderna är kommunikationen viktig. Den övergripande planen för kommunikation ser ut så här:

  • Maj 2026 – Information vid möten med nätverk, RSS och styrgrupper
  • Juni 2026 – Information om ny avtalsperiod och tidsplan skickas till alla kommuner
  • November 2026 – Erbjudande om att ansluta skickas till alla kommuner
  • 1 Juni 2027 – Sista dag för svar från kommunerna

 

Socialsekreterare och andra yrkesverksamma som arbetar med ekonomiskt bistånd står inför både ökade krav och en mer komplex yrkesroll. Nu inleds en förstudie som ska undersöka om deras behov av introduktion och kompetensutveckling kan mötas inom Yrkesresan. RSS Skånes Kommuner har fått uppdraget att ansvara för förstudien som ska vara klar i september 2027.

Kontakt

Det regionala uppdraget

Elenor Råsberg
Karin Jerketeg

Det nationella uppdraget

Camilla Waern Nyström
Pernilla Friberg
Karin Jerketeg

Kommunal Utveckling

Skip to content