Vi anordnar utbildningar för medarbetare för att förbättra vård och omsorg. Utbildningarna genomförs med stöd från Kurs och konferens och planeras utifrån de kommunala nätverkens behov, så att vi kan erbjuda kompetensutveckling för länets anställda på ett kostnadseffektivt sätt.
Vi anordnar utbildningar för medarbetare för att förbättra vård och omsorg. Utbildningarna genomförs med stöd från Kurs och konferens och planeras utifrån de kommunala nätverkens behov, så att vi kan erbjuda kompetensutveckling för länets anställda på ett kostnadseffektivt sätt.
Verksamheten ska stärka kompetensutvecklingen för medarbetarna utifrån verksamhetens behov, utveckla förutsättningarna för att utöka verksamhetsintegrerat lärande för vård och omsorg i hemmet, både särskilt och ordinärt boende. Verksamheten utvecklar utbildnings- och handledarkapaciteten, exempelvis genom olika former av handledarutbildning och modeller för handledning och coaching. Framtidens arbetsplats har behov ett verksamhetsintegrerat lärande och att utveckla goda lärandemiljöer i vården.
Vi har av länets socialchefer uppdraget att sammanställa länsgemensam kompetensutvecklingsplan som ska stödja behovet av kompetensutveckling i samband med utvecklingen mot en god och nära vård och omsorg som stärker hälsan, är sammanhållen, personcentrerad och proaktiv.
Våra utbildningar hittar du på Region Jönköpings läns lärande- och kompetensportal (Lok). Där finns mer information om varje kurs och anmälan.
När du ska anmäla dig till våra kurser och utbildningar behöver du registrera ett eget konto i Lok som kopplar till ditt BankID (gäller ej anställda i Region Jönköpings län). Externa användare som registrerade ett konto före 30 juni 2021 behöver komplettera sina uppgifter med personnummer.
Läs mer om vår Kurs och konferensverksamhet.
Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.
Det finns ett gemensamt uppdrag kring kompetensutveckling mellan Region Jönköpings län och kommunerna i Jönköpings län. Uppdraget handlar om förstärkt samverkan inom omställningsarbetet till en god och nära vård och omsorg. Via Lärande och kompetensportalen (LoK) hittar du också gemensamma utbildningar.
Aneby, Eksjö, Gislaved, Gnosjö, Habo, Jönköping, Mullsjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås, Vaggeryd, Vetlanda, Värnamo
